– Allt höjs hela tiden, SL-kort, hyra, bensinen med två-tre procent. Vi behöver mer i lön, säger Mahamoud Houissein Ali i klubbstyrelsen på Mikaels Livlina.

[Ur nummer: 10/2011] Men det är ändå inte avtalsrörelsen som engagerar honom, Hamed Kihami och Jamalodin Alkozei mest. Det är saker nära dem, saker som inte fungerar. De har skrivit en facklig strategi där de listar bristerna.
Houissein och Jamalodin jobbar i kyllagret. Där är det sex grader och alla behöver bättre arbetskläder mot kylan. Houissein har köpt arbetsskor för egna pengar.
– Vi står på fötterna hela dagarna. Vi behöver också bättre rast, vi jobbar i fyra-fem timmar utan rast. Nu har vi 40 minuters rast, 20 betald och 20 obetald. Vi blir trötta och sjuka, säger han.
Hamed Kihami jobbar i produktionen: Det finns två band, salladsband och baguetteband. Där inne är det 12 grader och det är stressigt. De står också hela dagarna och får problem med hälen, men de skulle inte behöva göra det. Det skulle kunna finnas stolar.
Det är så mycket som fattas. För den som jobbar i tvätten behövs en fläkt och bättre munskydd. Det är mycket buller. Skydds?ombuden får börja jobba med detta. För den som skär bröd är det för mycket damm.
– Vi har en facklig strategi, säger Hamed Kihami. Den ska vi förhandla om och genomföra steg för steg.