Livs stämmer Kronfågel för att misslyckat försök med arbetstiden ej avbröts

Under några veckor i våras jobbade 30 arbetare på Lantmännen Kronfågel i Valla tiotimmarsskift. Det var ett försök som var begränsat till sex veckor. Arbetarna tyckte inte att det fungerade, men företaget vägrade att avbryta försöket.

[Ur nummer: 12/2011] Det var i slakten och rensen som Livsklubben gick med på att testa en variant på 40-timmarsvecka där de arbetade tio timmar under fyra dagar och därefter var lediga en.
Försöket gjordes under vårvintern, vecka 9-14.
– Det kan låta som en bra idé med en ledig dag i veckan, men det var det inte, säger Livsklubbens ordförande Ingrid Jatkola.

För tungt
Arbetet i slakten och rensen är alldeles för tungt och påfrestande för tio timmar, konstaterade arbetarna. Det fungerade inte. Arbetet börjar tidigt på morgonen, redan klockan 4. Om man jobbar åtta timmar slutar man klockan 13. Förlänger man arbetsdagen med två timmar blir det klockan 15.
– När medlemmarna kom hem från jobbet var de alldeles slut. Innan hade de kunnat sova någon timme på eftermiddagen innan barnen kom från skolan och deras respektive män eller fruar kom hem. Nu kunde de inte det. Det blev helt fel. Familjelivet föll samman. Det gick inte.
Det fanns en överenskommelse med företaget om att försöket med tiotimmarspass skulle testas under vecka 9 till 14 och om det inte fungerade skulle en återgång ske till åtta timmars arbetspass. För att upprätthålla samma produktionsvolym med åtta timmars arbetsdag behövs tvåskift.
– När vi skulle avbryta försöket gick företaget inte med på det utan tvingade dem att fortsätta att jobba de långa tiotimmarspassen under hela vecka 15 till vecka 21.
Klubben konstaterade att det var ett avtalsbrott och begärde förhandling om återgång enligt den ingångna överenskommelsen. En förstärkt förhandling med lokalombudsmannen Sune Stålebro hölls lokalt. Därefter togs det upp central nivå, men företaget vägrade ge med sig.

Dokumenterat
Sune Stålebro säger att det är mycket märkligt.
-Vi har en dokumenterad, skriftlig överenskommelse om tidsbegränsningen. Det här ett uppenbart kollektivavtalsbrott.
Tvisten har nu hamnat hos Arbetsdomstolen. Livs har stämt Lantmännen Kronfågel på 100 000 kronor i skadestånd för avtalsbrott samt 10 000 kronor vardera till de 22 drabbade.