Som medlem i facket fick Khusitdin Ivatov hjälp att söka nytt arbete

– Jag jobbade på Pastafabriken i Spånga och hade bara tre månader kvar till att få den första 24-månaders perioden, när jag blev uppsagd, säger Khusitdin Ivatov.

[Ur nummer: 12/2011] Det var i oktober det hände. Arbetsledaren på Pastafabriken sa att man hade förlorat en stor kund och var tvungen att dra ner personalen. Enligt lagen om arbetskraftsinvandring hade han då tre månader på sig att hitta ett nytt jobb.
Det är först efter två 24-månadersperioder, alltså 48 månader, som en migrantarbetare kan få ett icke tidsbegränsat arbetstillstånd. Fram tills dess befinner man sig i en mycket osäker situation. Det gäller att behålla jobbet och det gäller att hitta ett nytt om man blir uppsagd. Det är få migrantarbetare som över huvud går med i facket.

Kokning och kryddning
Khusitdin Ivatov är ett undantag. Han jobbade hårt på Pastafabriken, började i städningen och lärde sig efter tag hela produktionen med kokning, kryddning och marinad. I september 2010 gick han med i Livs för att han tyckte att lokalombudsman Nicklas Nilsson som kom till fabriken för att förhandla för några arbetskompisar gjorde ett så bra jobb.
– Det var en kvinna som stod vid pastakokaren som ramlade. Nicklas Nilsson hjälpte henne till sjukhus och med en anmälan om arbetsskada. Efter det fick vi nya golv som inte var hala. Tidigare hade jag sett att han hjälpte några palestinier som var medlemmar. Då bestämde jag mig för att gå med.
Han visste också vad en fackförening var eftersom det fanns liknande organisationer för anställda i Uzbekistan under Sovjettiden.
– Facket är bra, säger han. Det ger en trygghet. Man kan få a-kassa om man förlorar jobbet, försäkringar och man kan få hjälp.
När han blev uppsagd på grund av arbetsbrist ringde han till Nicklas Nilsson som förhandlade med arbetsgivaren.

Hjälp att söka nytt jobb
– Jag fick lön under uppsägningstiden, semesterersättning och så fick jag hjälp att komma i kontakt med Startkraft.
Den var en mycket viktig kontakt. I Uzbekistan var han utbildad byggnadsingenjör och han hade ett dokument på det som han kunde visa upp. Med Startkrafts hjälp sökte han nytt jobb i byggbranschen och fick också det på ett bemanningsföretag. Där har han nu fast anställning.
Nu ska han byta fackförening från Livs till Byggnads eftersom han numer tillhör deras avtalsområde.