– Oavsett utvidgningen så behövs något göras. Problemen riskerar dock att bli mer omfattande, säger Kristina Nordström, Livs förbundsombudsman.

[Ur nummer: 04/2004] Alla som arbetar i Sverige ska omfattas av gällande avtal, lagar och regler. Det gäller oavsett om personen är bosatt i Sverige eller arbetar tillfälligt här. Inga arbetsgivare ska kunna dumpa löner och anställningsvillkor genom att kringgå eller missbruka regelverket.

– Det har blivit en slagsida i samhällsdebatten. Fokus är på hur synd det är om alla småföretagare. Det har lett till att vi lagt oss platt på ryggen och avreglerat rubbet. Vad vi gjort är att vi helt enkelt öppnat upp för fiffel och båg. Det är fullkomligt orimligt, säger Kristina Nordström.Hon deltar i en av arbetsgrupperna som i LO:s projekt ”Ordning och Reda” ska se över myndighetskontakterna.

De myndigheter som gruppen ställer krav på är Migrationsverket, Skatteverket och Arbetsmiljöverket men även Arbetsmarknadsstyrelsen. De fackliga organisationerna behöver också se över sina rutiner.

– Det finns väldigt mycket att göra. Och ett problem är att myndigheterna inte inser vilken bra tillgång och informationskälla som facket är. Man känner inte till att facket lokalt sitter på en enorm kunskap. Jag tror inte man tänker på att facket finns helt enkelt.

Hon tycker att de seriösa företagen borde välkomna tuffare tag. De är inte betjänta av att rufflarna får härja fritt. Det leder till illojal konkurrens.

– Det här har en del arbetsgivarorganisationer insett, men tyvärr inga inom Livs branscher. Förbundet skulle välkomna ett samarbete. Det behövs krafttag för att komma tillrätta med dessa problem.