[Ur nummer: 10/2006] Valet är över och man kastas snabbt in i en oviss framtida tillvaro. Frågan är vad som finns på borgarnas dolda agenda. En sådan finns det säkerligen.
Dagen efter valet slog jag upp första sidan i Göteborgs-Posten. Jämte ledarsidan fanns en helsidesannons. Här skrev dom som ansåg sig vara de största vinnarna att nu skulle de äntligen få bestämma över jobbpolitiken i Sverige. Annonsen var signerad med diverse namn från Svenskt Näringsliv.

Hade man det inte tufft innan så riskerar det att bli sju resor värre. Svenskt Näringsliv har ju klart deklarerat att de gärna ser att arbetsrätten reformeras.

Idag jobbar jag tillfälligtvis som ombudsman på Hotell och Restaurangfacket. Vi håller på och tecknar nya avtal dagligen med arbetsgivare. Vissa går det snabbt och smidigt med, och med några blir det konfliktvarsel. Men oavsett om de har avtal eller inte så väljer en del arbetsgivare att inte följa ingångna avtal. Det är ett mödosamt arbete att hjälpa alla de medlemmar som hamnat i kläm med uteblivna löner eller ersättningar som följd eller på annat sätt har behov av hjälp.

Inom den privata sektorn har hotell- och restaurangbranschen bland de lägsta kollektivavtalsreglerade lönerna. Vad kommer att hända om regeringen nu höjer avgiften till a-kassan och dessutom slopar avdragsrätten för både a-kassa och fackavgift?
Det är redan mycket gnäll över att det kostar mycket att vara med i facket. Och parallellt med att folk väljer att gå ur av ekonomiska skäl så vill samhällsparasiterna dessutom ta bort konflikträtten på de arbetsplatser där vi inte har medlemmar.

Det är lätt att svartmåla framtiden med de förutsättningar vi nu får. Jag tycker vi ska starta upp valrörelsen 2010 redan nu. Dessutom ska vi föra ett ofattbart väsen vid varje förändring som ger försämringar för våra medlemmar, såväl via media och debattartiklar som ute på arbetsplatserna. Vi måste göra våra väljare politiskt medvetna: De ska veta att rösten gör skillnad.

Nä, nu får jag försöka avsluta lite positivt. Trots allt elände som kanske väntar så är det ett oerhört roligt arbete att jobba som ombudsman. Det är stor skillnad mot att jobba inom ett och samma företag. Och skillnaden blir än större av att vara i en annan bransch. Dessutom har jag blivit regionalt skyddsombud. Så vecka 49 blir det skyddsombudsutbildning på Örenäs. Har inte ens en BAM (Bättre ArbetsMiljö) sen tidigare men jobbat en hel del med arbetsmiljöfrågor i förhandlingsarbetet, så lite självlärd är man kanske.