[Ur nummer: 12/2007] Vi ställs inför en mängd av val här i livet. Vi ska välja allt ifrån var jag ska bosätta mig, arbeta med, leva med, vilken skola jag ska gå i till att välja elbolag eller telefonoperatör. Ja, vi kan göra listan hur lång som helst med olika val som vi ställs inför.

Jag brukar tänka på hur vi gör våra val, väljer jag aktivt eller väljer jag att någon annan ska göra valen åt mig eller väljer jag att inte bry mig?
I rollen som skyddsombud märker jag ofta att många känner sig som offer för olika omständigheter. Man har inget att välja mellan. Man har haft otur. Man har haft fel arbete, fel chef, är på fel företag etcetera.

Jag tänker på min far. Han valde aktivt att flytta från Turkiet för han ansåg att som syrianier hade han och hans familj inga möjligheter till bra liv. Vi måste alla välja så vi gör ”rätt” val i livet.
Tidigare inom SSU talade man om egenmakt, som jag tyckte var en bra idé. Vi måste ta makten och ansvaret för våra liv och vår situation. Jag bestämmer hur jag vill leva mitt liv, låt ingen annan bestämma över Ditt liv. Om Du inte trivs med arbetet, inte är nöjd med Din chef, inte vill arbeta skift, inte är nöjd med Din lön. Ta ansvar för Din situation. Gör Dig inte till offer.

Jag ser nu på arbetsplatser att fler
väljer att inte vara med i facket, man väljer att inte vara solidarisk med sina arbetskamrater. Man väljer att andra kämpar för en bättre arbetsmiljö och för att behålla ”löftet” (kollektivavtalet) där vi lovar varandra heligt att göra allt för att inte jobba för sämre villkor än det vi har kommit överens om tillsammans. Man väljer att inte delta, man väljer att parasitera på sina arbetskamrater.

Dom som inte vill vara med har inte förstått vad som kan hända om facket blir försvagat framöver, att maktbalansen blir rubbad om vi blir färre i föreningen. Samtidigt som vi blir försvagade stärker arbetsgivaren sin position och då har vi svårt att försvara vårt avtal.
Det som gör mig arg är att så många tror att arbetsgivaren är generös, att vi får alla dessa förmåner som finns i vårt avtal. De inser inte att det är facket som driver dessa frågor och ser till att vi får behålla det som finns i avtalet samt jobbar för att förbättra innehållet i avtalet.
Ju färre vi blir desto svagare blir vi mot arbetsgivaren, ju fler vi blir desto starkare blir vi, och kan försvara och till och med förbättra vårt avtal.

Mitt val är enkelt: Jag har valt att ta ansvar för mitt liv, vara aktiv medlem i facket och vara solidarisk med mina arbetskamrater.
Valet är: Hur vill Du ta ansvar för Ditt liv?