[Ur nummer: 09/2008] Då var det åter dags för mig att försöka leverera några tänkvärda rader under rubriken Tankar i arbetet.
De flesta av oss är nu tillbaka i jobbet och vardagen, efter en välförtjänt semester.
Tanken med semester är att man skall vara ledig och vila upp sig, så att man orkar med arbetet. Det är tanken, men det är sällan tanken stämmer överens med verkligheten. Istället försöker man under ledigheten hinna med ALLT det där man inte hinner med när man arbetar.
Själv har jag ägnat min ”ledighet” åt att lämna allmännyttan, och bli husägare, med allt arbete det innebär med underhåll och trädgård.

En tanke som slog mig är att det är tur att det finns skolungdomar som vill arbeta under sommarlovet.
Visst kan vi skälla efter dessa ”feriearbetare” som inte kan jobbet, inte jobbar lika snabbt som våra arbetskamrater som har semester, och kalla dem för ”sommarungar” eller ”J..la sommarjobbare”. Men fundera lite på hur det skulle vara om dessa feriearbetare inte fanns.

Många företag har en av årets mest hektiska period under semestermånaderna, en del företag tjänar in stora delar av sin vinst just under de månader då de flesta av oss vill ha semester.
Om arbetsgivaren inte får tag på ersättare, som arbetar istället för dem som har semester, tror du då att arbetsgivaren skulle vara särskilt villig att låta stora delar av sin personalstyrka vara semesterledig, under en period som är ekonomiskt viktig för företaget?
Nej, arbetsgivarna skulle strida, skulle strida hårt för att begränsa rätten till semester, minst lika hårt som vi en gång kämpade för åtta timmars arbetsdag.

Och arbetsgivarna skulle bedriva kampen mot semesterrätten på precis samma sätt som vi bedrev kampen för åtta timmars arbetsdag, nämligen genom politisk samverkan.

Risken för att arbetsgivarna skulle få så stora problem med att hitta semesterersättare, att de kommer att attackera vår rätt till semester är inte särskilt stor, men vi kan inte ta några av de rättigheter som finns idag för givna. För om förutsättningarna förändras, kommer arbetsgivarna att ta strid för att begränsa rättigheterna, precis på samma sätt som vi stridit för att uppnå dem.
Tänk på det nästa gång innan du skäller efter ”sommarjobbare”.