[Ur nummer: 07/2011] Arbetsmiljöverket har fått i uppdrag av regeringen att genomföra särskilda insatser för att komma till rätta med kvinnors arbetsmiljöproblem.
Uppdraget handlar framför allt om att minska risken för belastningsskador och sträcker sig fram till 2015.
Den sjukfrånvaro som uppges vara arbetsrelaterad har som helhet minskat, men kvar står att kvinnor är mer sjuka än män. Kvinnor har totalt sett ett så kallat ohälsotal som är 45 procent högre än männens, och det får konsekvenser.
– Vi vet att fler kvinnor än män tvingas att avsluta sina arbetsliv i förtid på grund av hälsoskäl. I förlängningen innebär det lägre pensioner och sämre möjligheter för kvinnor att försörja sig själv.
– För mig är det mycket viktigt att vi nu tar tag i frågan om kvinnors belastningsskador och omsätter den kunskap vi har till praktik, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström i en kommentar.
Utslitning på grund av tungt arbete, ensidiga arbetsrörelser och påfrestande arbetsställningar, svarar för en stor del av den arbetsrelaterade ohälsan och sjukfrånvaron. Belastningsskador är den vanligaste arbetssjukdomen för både män och kvinnor.
Arbetsmiljöverkets uppdrag sträcker sig över åren 2011-2014 och man har fått ett anslag på 20,5 miljoner kronor. Uppdraget omfattar kunskapsinhämtning, information, utbildning av inspektörer och genomförande av en nationell tillsynsaktivitet.
Det ska enligt arbetsmarknadsministern ”leda till en allmänt ökad kunskap om kvinnors arbetsmiljö och bättre metoder för att i tillsynsarbetet uppmärksamma risker för belastningsskador”.