[Ur nummer: 11/2011] Jiang Zhaolin, migrantarbetare från Kina och medlem i Hotell- och restaurangfacket, HRF, har fått ett skadestånd på 400000 kronor för att arbetsgivaren inte betalade ut någon sjuklön när han sjukskrev sig på grund av fysisk och psykisk stress på jobbet.
Zhaolin kom till Sverige på arbetskraftstillstånd och påbörjade sin anställning på en restaurang i Göteborg i maj 2010
Medlemmen bodde i en
lägenhet som arbetsgivaren tillhandahöll i Göteborg och betalade dyra pengar för den. Han jobbade sex dagar i veckan från tidig morgon till sen kväll.
– Arbetsgivaren har brutit mot både kollektivavtal och anställningsavtal. Han har på ett enormt utstuderat sätt utnyttjat medlemmens utsatta situation, säger Mats Kjellberg, ansvarig ombudsman på HRF i Göteborg.
Den framförhandlade ersättningen avser utebliven sjuklön, OB- och övertidsersättning, ersättning för ledighetsdagar samt semesterersättning för hela anställningsperioden. Dessutom får medlemmen och HRF ersättning för brott mot kollektivavtalet.
– Vår förhoppning är att fler som befinner sig i Zhaolins situation ser att det kan löna sig att protestera.