[Ur nummer: 12/2011] Varför måste ett företag använda sig av bemanningsföretag och låta de som hyrs in jobba i korta perioder? Jag tycker att det är osäkert för dem som hyrs in.
Jag har jobbat på vårt företag i nästan 20 år men aldrig har det varit så illa som nu. De som kommer från bemanningsföretaget känner hela tiden oro för sin framtid. Och vi som måste lära upp nya hela tiden kan bli stressade av att behöva göra det om och om igen. Det är tungt i längden och sliter på oss som är ordinarie personal.
Kan inte Abba Seafood som är ett stort företag anställa på vanligt sätt?
Hur ska jag som har en tillsvidareanställning gå till väga med detta?
Vårt företag har enligt ledningen målet att bli 2015 års bästa livsmedelsföretag.

Anställd som undrar om vi kan bli Bästa livsmedelsföretaget 2015