Vi som jobbade på Abba Seafood i Hovenäset blev uppsagda 1 september 2010. Fortfarande svider det hur vi blev behandlade. En del har fått problem efteråt med högt blodtryck och oro, och löper stor risk att gå in i väggen.
Under alla år så har Abbas enheter ingått i samma turordningskrets, oavsett arbetsplats. Men i september 2009 skrev facket och vår arbetsgivare under ett avtal som innebar att vi som var på Hovenäset inte längre skulle ingå i samma turordningskrets som de andra.
Det blev vi inte informerade om – varken av facket eller av företagsledningen – trots att vi både hade kontakt- och skyddsombud på Hovenäset.
Vi ville se avtalet men fick inte det. Först i oktober fick vi se det men då var delar överstrukna, vad doldes där?
När vi frågade vår platschef varför han skrivit på avtalet så frågade han oss vad det stod i avtalet! Så viktiga var vi för honom att han inte ens visste att han äventyrade vår trygghet! Eller så visste han?
Våren 2010 ändrades förutsättningarna och grunden för avtalet, men det skrevs inget nytt avtal vilket det borde ha gjorts.
Facket har sedan sommaren 2010 haft vetskap om att fabriken på Hovenäset skulle läggas ner. Klubbstyrelsen borde ha tagit tag i detta och sett till att vi hamnade i samma turordningskrets igen.
Många hade ju över 25 år på Hovenäset och kände sig ju trygga för på Hagaberg var det många med betydligt färre anställningsår.
Många är med i facket för att man får en ”säkerhet”, att sådant som hänt oss inte ska kunna hända.
Att anläggningen i Hovenäset varit i farozonen har våra fackliga företrädare varit fullt medvetna om. Hur kan man då äventyra och riskera sina medlemmars rättigheter? Fackklubbens uppgift är att se till och hjälpa ALLA sina medlemmar, oavsett arbetsplats.
Vi känner att vår klubbstyrelse tog en enkel väg och uteslöt alla på Hovenäset oavsett anställningsår, då det på Haga­bergfabriken också sades upp ett antal personer.
Det var lättare att skicka ut alla från ett ställe än att omplacera oss. Som de sa i samhället: de stack kniven i ryggen på er!
Även Abba har en STOR skuld som behandlar sina anställda så här.
Det tog lång tid för oss att samla oss för att få ut detta i medlemstidningen. Vi vill att medlemmarna ska veta vad som kan hända och att man inte kan känna sig trygg.
Vi hade inte något stöd i det lokala facket. Ingen hörde av sig frivilligt precis. Men vi har haft kontakt med en ombudsman i Göteborg och en i Stockholm som kom för att prata med oss. Från de hållen kände vi att vi hade stöd men de kunde inget göra för gjort var gjort…
Sätter nu kanske punkt på en tråkig historia och hoppas att inte fler behöver bli lurade.
Besvikna fackanhängare

Svar direkt: Eftersom inget nytt har framkommit sedan förra insändaren, som vi bemötte i Mål & Medel nummer 12 – 2010, kan vi bara beklaga om någon medlem känner sig besviken eller förfördelad. Dock kan nämnas att den framförhandlade återanställningsrätten medfört att i princip alla som velat har fått fast anställning på Hagaberg. Som alltid är våra medlemmar välkomna till oss med sina frågor och funderingar.
Livs förhandlingsgrupp på Abba Seafood Hagaberg