De danska fack­föreningarna 3F och förbundet NNF är på krigsstigen mot Arla Foods efter att deras arbets­tagarrepresentanter i bolagsstyrelsen blivit pressade att avsäga sig sina styrelseuppdrag.
De danska fackföreningarna har av Arla Foods ledning, styrelseordföranden Åke Hantoft, blivit anklagade för att sprida hemlig företagsinformation.
De danska fackföreningarna kan inte förstå anklagelsen. De ser den som rent förtal och som ett angrepp mot den danska medbestämmanderätten.
– Det här är mycket allvarligt. Våra representanter har inte brutit mot reglerna för styrelsearbetet, säger Vagn Henriksen, mejeriombudsman i 3F, och fortsätter:
– Det handlar om uppgifter i ett internt informationsmaterial till andra fackliga representanter inom Arla. Det är en rutin som använts under många år av Arla-facken. Vi kommer att ta kontakt med våra jurister för att se hur vi ska driva den här saken vidare. Frågan är av principiell natur för de danska facken. Om en arbetsgivare kan skrämma arbetstagarrepresentanter till tystnad genom att påstå att de sprider konfidentiellt material blir det inte mycket kvar av det danska medbestämmandet.
Så vad är det för uppgifter som de danska arbetstagarrepresentanterna har yppat? Ja, så mycket är klart att det handlar om strukturplan för en framtida fusion mellan Arla och ett annat mejeriföretag och som följd av denna nedläggningar av arbetsplatser.
En dansk källa som själv sett det interna informationsmaterialet säger till Mål & Medel att det inte förekommer någon namngivning av vilket mejeriföretag som det handlar om och inte heller vilka arbetsplatser som kan komma att stängas, bara att det är på gång och det kan komma besked i slutet av maj.