Kvinnor från hela världen möttes på IULs kvinnokonferens i Genève

Osäkra jobb, låga löner, organi­sering, sexuella trakasserier och våld var några av de frågor som stod i centrum när fackligt akti­va kvinnor träffades den 12-13 maj på IUL:s kvinnokonferens i Genève.
Det var ett hundratal kvinnor som samlats på kvinnokonferensen som sedan 1980 hållits i anslutning till IUL:s kongress som hålls var femte år. Kvinnorna kom från ett 60-tal av IUL:s medlemsförbund som organiserar arbetare inom livsmedelsindustrin, lantbruket, hotell och restaurang samt turism.

Hushållsanställda i nytt nätverk
Det de alla hade gemensamt var kampen för jämställdhet. En ny grupp som deltog i konferensen var de hushållsanställda som bildat ett nätverk som IUL stöttar. (Se separat artikel längst till höger på uppslaget.)
Det var i år en ovanligt god uppslutning på kvinnokonferensen. Det var också många kvinnor på kongressen som följde efter konferensen, 36 procent jämfört med 28 procent vid förra kongressen. Ett resultat av en tidigare stadgeändring om könskvotering, det vill säga minst 40 procentig kvinnorepresentation, som IUL-kongressen fattade beslut om 2007.
En stående punkt på dagordningen för konferensen är de kongressfrågor som rör kvinnliga arbetstagare, bland annat IUL:s handlingsprogram för jämställdhet.
Helt klart var det många problem som kvinnor runt om i världen hade gemensamt. Ett växande problem är osäkra jobb som blir allt vanligare. Kvinnor är speciellt utsatta. En följd av större otrygghet är att sexuella trakasserier och våld mot kvinnor ökar . I ett land som Brasilien med cirka 200 miljoner invånare våldtas en kvinna var femte minut, situationen i Italien är också fruktansvärd.
Det många återkommer till är att facket måste agera när det gäller våld mot kvinnor. Även om det är i hemmet som kvinnorna blir utsatta påverkar det deras arbete och blir en facklig fråga.

Sämre lön för samma jobb
Konferensen konstaterade att kvinnornas jobb är de sämst betalda. Även när arbetet är likvärdigt tjänar kvinnor ofta mindre. Det är en fråga som många fackförbund tampas med.
Detsamma gäller representationen på ledande fackliga poster. Fortfarande avspeglas sällan könsfördelningen i medlemskåren när det kommer till ledningen.
Och precis tvärt­om mot vad man kanske skulle kunna tro så är Europa sämre än mån­ga andra regioner.
Trots att ämnena och problemen var mycket allvarliga så präglades konferensen av värme och humor. Det blev en hel del sång som framför allt kvinnorna från de afrikanska länderna tog initiativ till.