Den 10 augusti blev det känt att HK Scan drar ner i Sverige och varslar 150 anställda om uppsägning, varav 100 tjänstemän och 50 arbetare. Några dagar senare kom beskedet att av de 50 arbetarna är det 26 som varslas på anläggningen i Kristianstad.
Det är tredje varslet på ett år som drabbar denna anläggning. Samtidigt avser företaget att flytta pro­duktionen av halvfabrikat från Strövels­torp till produktions­anläggning­arna i Halmstad och Kristianstad.
– Anledningen är överkapacitet, det vill säga det råder brist på kött i förhållande till antalet anställda, berättar Pat­ric Nelson, Livs klubb­ord­för­ande i Kristianstad.
I ett pressmeddelande skriver företaget att neddragningarna syftar till en besparing på cirka 10 miljoner euro per år och att förändringarna ska genomföras senast i mitten av 2013.
Det finns många inhyrda, cirka 50 procent, i styckningen på anläggningen i Kristianstad.
– Vi anser att de inhyrda ska sägas upp i första hand men det anser inte företaget utan hävdar att det är kompetens som ska avgöra vilka som ska sägas upp, säger Patric Nelson.
Enligt honom är det hastigheten som företaget motiverar de inhyrda med, att de skär snabbare än de fast anställda.
– Tanken är att företaget ska hyra in personal vid arbetstoppar. Nu gör man tvärtom och har inhyrda inne för jämnan och tar in visstidare då det finns behov av tillfälligt anställda, säger Patric Nelson.
Han berättar sedan om den uppgörelse som gjordes i samband med att produktion flyttade från Malmö till Kristianstad. De inhyrda fick då flytta med men tanken var att de skulle fasas ut genom satsning på lärlingsutbildning. Den är i gång, den är individuell, en styckare utbildas i taget.
– Det kommer att ta tid att ersätta de inhyrda, men det är ett steg i rätt riktning.