Vi socialdemokrater anser att bemanningsbranschen är här för att stanna. Ändå finns det en rad problem.
Bemanningsbranschen ska regleras genom lagar och kollektivavtal, på samma sätt som resten av arbetsmarknaden. Här ska ingen kunna dumpa löner och sätta anställningstryggheten ur spel.
Den 1 januari 2013 kommer ny lagstiftning som innebär viktiga förbättringar för den som arbetar i bemanningsbranschen men ett antal stora frågor kvarstår, till exempel en bestämmelse om att en arbetsgivares stadigvarande arbetskraftsbehov i normalfallet ska tillgodoses genom anställning av egen personal och inte genom inhyrning.
Den som är uthyrd har sin trygghet och sina rättigheter i förhållande till bemanningsföretaget, och endast i mycket begränsad omfattning i förhållande till kundföretaget. Det är en bra ordning men inte komplikationsfri. Till exempel har den uthyrde arbetstagaren inte rätt till information inför kommande omorganisationer i kundföretaget, och arbetsmiljöansvaret är splittrat mellan bemannings- och kundföretaget.
Vi socialdemokrater tycker inte att det ska vara möjligt att hyra in arbetstagare för att tillgodose ett stadigvarande arbetskraftsbehov. Istället vill vi ha en dispositiv bestämmelse i uthyrningslagen. Där ska det stå att en arbetsgivares stadigvarande arbetskraftsbehov i normalfallet ska tillgodoses genom anställning av egen personal – inte genom inhyrning av arbetstagare.
En annan viktig princip är att företrädesrätt till återanställning enligt lagen om anställningsskydd inte ska kunna åsidosättas genom att företaget säger upp personal, för att sedan hyra in personal från bemanningsföretag för samma arbetsuppgifter. Den som blir uppsagd på grund av arbetsbrist har företrädesrätt till återanställning inom nio månader. Detta under förutsättning att den uppsagda anmält sitt intresse och har rätt kompetens för tjänsten. Därför vill vi att det ska framgå i lagstiftningen att kundföretagen inte får hyra in arbetstagare om arbetskraftsbehovet kan tillgodoses genom anställning av arbetstagare som har företrädesrätt till återanställning i verksamheten enligt lagen om anställningsskydd.
Annelie Karlsson (S) Riksdagsledamot Kristianstad
Johan Andersson (S)
Ledamot i arbetsmarknadsutskottet.
Henry Larsson
Livsare samt Ordförande Socialdemokraterna i Kristianstad