Det finns stora brister i hur polisen utreder arbetsmiljöbrott. Det konstateras i en färsk rapport från Rikspolisstyrelsen, som i vintras beslöt att inspektera ett antal polismyndigheter för att se hur arbetsmiljöbrott hanterades. Resultatet är nedslående.
Bland annat visar det sig att underlagen ofta har brister och att ansvarsfördelningen är otydlig.
Utredningsverksamheten är inte tillräckligt samordnad och det saknas i många fall nödvändig kunskap om arbetsmiljölagstiftningen.
Polisen utgår ofta från att en arbetsplatsolycka är en olycka och inte ett arbetsmiljöbrott. Man prioriterar räddningsinsatser istället för att hålla förhör och säkra bevis.
Och istället för att polis och åklagare snabbt och aktivt tar itu med att utreda vad som hänt så läggs i vissa fall ansvaret för en utredning på Arbetsmiljöverket.
Rapportförfattarnas slutsats är att polismyndigheterna behöver nationella riktlinjer som innehåller beslutsstöd och annan vägledning för samtliga utredningsfunktioner.