Olaglig övertid En anställd på Nyåkers Pepparkakor AB i Västerbotten hade arbetat minst 28 timmar i sträck med endast en timmes vila hävdade Livs huvudskyddsombud. Han gjorde en anmälan till Arbetsmiljöverket, som i sin tur gjorde en åtalsanmälan, se Mål & Medel 11/2012.
Nyåkers VD medgav i en intervju med Västerbottens-Kuriren att den anställde arbetat för länge, och att man därmed brutit mot den lagstadgade dygnsvilan. Men då den anställde var knuten till familjen var det inget problem hävdade han.
Nyåkers Pepparkakor har nu fått ett strafföreläggande med företagsbot på 10 000 kronor. I föreläggandet påpekar kammaråklagare Andreas Ekengren att bolaget under perioden 22-30 augusti 2012 ”av oaktsamhet anlitat en arbetstagare i strid med 13 paragrafen i arbetstidslagen genom att den anställde under denna tidsperiod vid sammanlagt två perioder om tjugofyra timmar inte haft minst elva timmars sammanhängande vila (dygnsvila)”.
Nyåkers Pepparkakor har godkänt strafföreläggandet.