En utvärdering av det lokala koncernavtalet som tecknades med Scan i mars ska  göras. Om det har fungerat bra ska Livs gå vidare och sikta mot att teckna flera sådana avtal, säger Bengt-Göran Koffed, förbundsombudsman på Livs.
Överenskommelsen mellan Livs och Scan om att fasa ut de inhyrda gäller för alla företagets anläggningar i Sverige.
Avtalet säger att det inte ska finnas inhyrda styckare som jobbar stadigvarande. Det ska finnas tillräckligt med egen bemanning för att täcka långtidssjukfrånvaro och upprepad korttid.
Behovet av styckare ska tillgodoses genom intern utbildning och anställning av tidigare inhyrda styckare.
Utfasningen av de inhyrda gäller från och med den 1 oktober i Kristianstad och från med den 1 januari 2015 i Linköping och Skara.