Deli Food A/S  i Skurup har fått ett föreläggande med sanktionsavgift på 19 000 kronor på grund av att man låtit två anställda använda truck utan att dessförinnan ha utfärdat skriftliga tillstånd för användandet.

Det var vid en inspektion den 24 september som Arbetsmiljöverket upptäckte att Deli Foods inte utfärdat trucktillstånd för de två anställda, och därigenom bröt mot en bestämmelse i verkets föreskrifter om användning av truckar (AFS 2006:5).

Denna bestämmelse säger att en truckförare ska ha ett skriftligt tillstånd av arbetsgivaren (som inte ska förväxlas med utbildningsbevis/truckkort).

Om truckföraren är inhyrd ska tillståndet istället utfärdas av inhyraren. Tillståndet ska vara personligt och ge besked om vilka typer av truckar och vilka arbetsuppgifter det gäller för. Sedan 1 juli i år är bestämmelsen förenad med en så kallad differentierad sanktionsavgift.

Avgiften är på mellan 15 000 och 150 000 kronor, beroende på antalet sysselsatta, och ska betalas av den arbetsgivare/inhyrare som bryter mot kravet på tillstånd.

Skälet till att en sanktionsavgift infördes är att truckar är den typ av arbetsutrustning som är inblandad i flest arbetsolyckor med sjukfrånvaro.

Danska Deli Food A/S har 16 anställda vid sin filial i Skurup, vilket ger en sanktionsavgift på 19 000 kronor.

Bolaget är långtifrån ensamt om att inte känna till och/eller bryta mot bestämmelsen om tillstånd.

Sedan sanktionsavgiften infördes i juli och fram till första veckan i november har sju företag i olika branscher fått föreläggande med sanktionsavgift på mellan 15 500 och 150 000 kronor, totalt 334 000 kronor.