Brott mot olika arbetsmiljö-regler kostade förra året företag och offentliga verksamheter drygt 57 miljoner kronor i form av företagsböter, viten och sanktionsavgifter. Jämfört med 2014 innebär det en ökning med 75 procent.

Den 1 juli 2014 avkriminaliserades de flesta brott mot arbetsmiljölagen (brott mot själva lagen, mot arbetsmiljöförordningen och mot Arbetarskyddsstyrelsens/Arbetsmiljöverkets föreskrifter). Straff ersattes med sanktionsavgifter.
Införandet av sanktionsavgifter i stor skala skedde vid halvårsskiftet 2014, för fallskydd och takarbete den 1 januari 2015, och har medfört att det blivit betydligt dyrare att bryta mot reglerna. Och att fler arbetsgivare tvingas betala.
Under 2013, då endast några få föreskrifter var försedda med sanktionsavgift, skrev Arbetsmiljöverket ut 49 förelägganden med avgift på totalt 2,1 miljoner kronor.
2014 ökade antalet förelägganden till 78 och den sammanlagda avgiften till 3,4 miljoner kronor.
Förra året (uppgifterna är preliminära) utfärdade Arbetsmiljöverket 330 förelägganden, med sanktionsavgifter på totalt 19,7 miljoner kronor.
Brott mot reglerna om fallskydd vid byggnads- och anläggningsarbete och mot kravet på arbetsgivaren att utfärda skriftligt tillstånd för truckanvändning låg bakom hälften av föreläggandena och drygt 60 procent av avgifterna.

Som en följd av att de flesta brott mot arbetsmiljölagen avkriminaliserats minskade antalet arbetsmiljömål något förra året. De mål som avgjordes, genom dom eller strafföreläggande, var däremot av allvarligare slag. Vilket medförde att företagsbot till ett samlat belopp om 29,6 miljoner kronor togs ut. En ökning med närmare 10 miljoner jämfört med 2014.
Vitesmålen, som grundar sig på brott mot föreläggande eller förbud från Arbetsmiljöverket, ökade i antal 2015. Det belopp som dömdes ut minskade dock något, från 8,2 miljoner kronor 2014 till 7,9 miljoner 2015.

Företag inom Livs område fick under 2015 betala 1 550 000 kronor i företagsbot för arbetsmiljöbrott, 284 200 kronor i sanktionsavgift (i huvudsak för truckanvändning utan skriftligt tillstånd) och 40 000 kronor i vite för att inte ha rättat sig efter Arbetsmiljöverkets föreläggande.