Broschyren ”Att sätta lönen i system – om makten över arbetets pris” kom till stånd efter en motion till Livs kongress 2013 från Patrik Engelbrektsson, klubb-ordförande på Swedish Match.
Patrik Engelbrektsson fick propåer från arbetsgivaren om att denne ville göra om det gällande lönesystemet som hade många år på nacken på Swedish Match.
Han ringde runt till andra klubbar för att höra vad de hade för lönesystem och fann att många hade ganska dålig koll. De visste inte riktigt hur lönerna sattes och kunde inte med säkerhet garantera att hela den centralt framförhandlade potten hade delats ut.
– Det var därför vi tyckte att det behövdes en kartläggning av hur det ser ut på lönesystemsfronten och vilka riktlinjer Livs har.
Livs kongressen 2013 biföll Patrik Engelbrektssons motion och resultatet blev broschyren ”Att sätta lönen i system” som nu används som ett diskussionsmaterial och är skriven av Ingemar Göransson, pensionerad LO-ombudsman, och Tommy Öberg, före detta chefredaktör på Arbetet.
Men någon översyn och kartläggning av befintliga lokala lönesystem som kongressen beslutade om har ännu inte redovisats.