2015 besökte Livs regionala skyddsombud, RSO, 888 arbetsställen. 310 av dess var anslutna till företagshälsovården, alltså mindre än hälften.
Endas 145 av de 888 arbetsställena hade avtal med företagshälsovården, FHV, som inkluderade förebyggande arbetsmiljöarbete, alltså mindre än var femte.
Allt fler arbetsgivare tecknar så kallade nollavtal, vilket innebär att FHV-tjänster bara används vid behov, vilket i praktiken innebär att förebyggande arbetsmiljöarbete saknas.
RSO-rapporten från 2014 visade på samma bedrövliga tillstånd. 940 företag besöktes. 440 var anslutna till företagshälsovård. 145 hade förebyggande arbete.
Källa: Redovisning av RSO-verksamhet 2014 och 2015.