I onsdags beslutade LO:s representantskap om vilka krav som LO-förbunden ska driva gemensamt i den kommande avtalsrörelsen.

I kraven ingår bland annat en låglönesatsning samt en särskild satsning för att komma åt ofrivilliga deltider. Det sistnämnda ska ske genom krav på höjd ersättning för mertid, det vill säga ersättningen till deltidsanställda som arbetar fler timmar än vad de har i sina ordinarie scheman.

Siffersättningen – hur stora lönekrav LO ska ställa – presenteras om några veckor.

– Det är ett viktigt steg inför avtalsrörelsen 2025 att LO:s representantskap beslutat om samordnade förhandlingar, säger Livs förbundsordförande Eva Guovelin i en kommentar till Mål och Medel.

Seko står utanför

I nuläget står tolv av LO:s 13 förbund bakom förslaget till LO-samordning. Men förbunden har fram till den 29 november på sig att svara slutgiltigt på om de ska vara med i samordningen.

Seko är det förbund som i dagsläget står utanför. Seko tycker att det redan nu borde funnits med skarpa krav om kortare arbetstid i LO:s krav.

Men enligt förslaget till LO-samordning ska den frågan i stället hanteras i en utredning som i maj nästa år ska presentera konkreta förslag att driva i förhandlingar om förkortad arbetstid.

Eva Guovelin tycker att det är bra att frågan om kortare arbetstid blir utredd.

– Eftersom det ser väldigt olika ut i förbunden är det bra att frågan om arbetstidsförkortning utreds ordentligt för att förhoppningsvis hitta en gemensam väg framåt.

Het fråga för Livs

På frågan hur Livs själva kan driva frågan om kortare arbetstid svarar hon:

– Livs har under väldigt lång tid haft krav på arbetstidsförkortning och avsatt till både arbetstidskonto och delpension. En majoritet av de avtalsmotioner som medlemmar och klubbar skickat in i år rör arbetstider i någon form så frågan är fortsatt het.

Eva Guovelin fortsätter:

– Vilka krav vi kommer att ställa diskuteras i våra förhandlingsdelegationer och kommer att slutligt fastställas av förbundsstyrelsen i december.