Det globala facket IUL och transnationella mejerijätten Arla Foods har slutit avtal om åtgärder för att skydda anställda mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen.
Det är det första avtalet i sitt slag med en global mejerijätte. 2013 tecknade IUL ett avtal med Chiquita om att bekämpa sexuella trakasserier. Detta följdes av avtal med Unilever, Sodexo, Meliá Hotels och AccorInvest.

Avtalet bekräftar att sexuella trakasserier är en form av könsrelaterat våld och könsdiskriminering. Det innehåller en definition och en avsiktsförklaring, samt principer, rutiner och processer för att stoppa sexuella trakasserier på arbetsplatsen.
Enligt avtalet ska Arla och IUL:s medlemsförbund förhandla om den lokala tillämpningen. Förutom i Sverige och Danmark har Arla Foods förädlingsanläggningar i flera nordeuropeiska länder, Nordamerika, Västafrika, Mellanöstern och Kina.