”Varför alltid högre lön?”
Det är på tiden att vi säkerställer våra möjligheter att konkurrera, men även få möjlighet att utvecklas.
När inflationen är långt under riksbankens mål så förlorar vi löntagare inget på att få en låg löneförhöjning under kommande avtalsperiod. Vi kan då i stället kräva kompetensutveckling och begränsningar när det gäller att använda bemanningsföretag.
Det är rätt tid för förändringar så vi kan trygga livsmedelsindustrins framtid, annars riskerar vi att försvinna precis som varvsindustrin och tekoindustrin.
Alexander Jansson