Företaget Aventus fick uppdraget att stå för det så kallade omställningsstöd som de som ska sluta på Scan i Skara och Uppsala erbjuds.

[Ur nummer: 04/2010] Karin Stampe och Thomas Alpner berättar att arbetet inleds med enskilda samtal med var och en av de uppsagda.
– Många behöver prata av sig lite. Det är viktigt att snabbt höra av sig till Arbetsförmedlingen, säger Karin Stampe.
Efter cirka fem veckor följer man upp med ett andra enskilt samtal. Däremellan anordnar man möten och seminarier av olika slag.
– Det kan handla om att lära sig skriva ansökningar och cv, men även den sociala biten är oerhört viktig när man blir utan jobb, säger Thomas Alpner.
– Vi hjälper till för att man ska få mod att satsa på nytt, fortsätter han.
Många av de som nu tvingas sluta känner sig manade att utbilda sig.
– Det som hänt kan bli lite av en spark i baken: ”Nu är det min tid att börja utvecklas och utbilda mig”, säger Thomas Alpner.
De tycker båda att det är en stor fördel att de som slutar gör det lite pö om pö istället för att alla ska lämna företaget samma dag.Verksamheten kommer att fortsätta ungefär ett år.